Лучшие онлайн курсы для директоров

Существует огромное количество курсов для директоров. По сути, любая программа по высшему менеджменту предполагает изучение основ управления. Различий в курсах огромное количество. И во всем этом нужно уметь разбираться.

Чему учат на онлайн курсах для директоров?

Многие люди воспринимают директора – как главного человека. По сути, они ассоциируют его с собственником, что часто не соответствует действительности. Существует генеральный и исполнительный директор. Первый является владельцем бизнеса. Обычно он находится «за скобками» предприятия. А вот исполнительный директор, это как раз тот специалист, о котором мы говорим.

Разные программы предполагают изучение:

1. Руководством и коммуникацией разными отделами. Вы научитесь ставить правильные задачи каждому звену компании. Будете контролировать выполнение KPI, закрытие задач и целей. В ваши обязанности войдет создание системы мотивации на всю фирму, и для каждого отдаления в частности.
2. Заключение договор/соглашений. Исполнительный директор подписывает бумаги от лица фирмы. Он обязан разбираться во всех тонкостях документооборота. На курсах студентов учат вычленять в договорах и прочих документах важные составляющие, уметь видеть «мелкий почерк».
3. Бухгалтерия. Хороший директор должен владеть базовыми навыками бухгалтерских проводок. Его учат читать отчеты и прочие финансовые документы, чтобы видеть суть. Опытные директора могут понять потенциал компании контрагента, посмотрев его бухгалтерскую отчетность.
4. Налоговая и прочие отчетности. На курсах объясняют основы налогового, трудового законодательства. Учат находить и разбираться в основных законодательных актов.
5. Хозяйственно-финансовая деятельность. Директор обязан обеспечивать законность ведения дел, грамотно распоряжаться ресурсами компании, и не создавать проблем перед надзорными органами.
6. Переговоры. Подразумевается, что главный начальник – это всегда хороший переговорщик. Он может выбить хорошую цену, договориться о скидке, найти подходы, разработать мотивацию для сотрудников. Всему этому также могут научить в рамках курсов.

Конечно, вы вряд ли найдете программу, где будут изучаться все указанные вещи скопом. В большинстве случаев будущих директоров обучают азам делового документооборота и ведения хозяйственной деятельности. Остальные пункты могут присутствовать или нет.

Познать профессию можно:

• в рамках курсов ВУЗах по высшему менеджменту;
• изучая программы в онлайн-школах;
• читая книги и дополнительную учебную литературу.

Первые два пункта более эффективные, так как дают базис. На полноценных курсах вы поймете, что такое быть управляющим, хозяйственником. Книги помогут изучать смежные области, разбирать в отдельных, узких вопросах.

Сколько стоят курсы для директоров?

Все зависит от выбранного способа получения знаний. Например, если вы собираетесь заниматься в рамках программы ВУЗа, цена может колебаться от 50 000 до 200 000 рублей. Самые дорогие курсы встречаются в рамках профильных систем обучения экономических ВУЗов. Это программы обучения в рамках одной специальности. Например, Директор по информационным технологиям (CIO).

Курсы от частных онлайн-школ обойдутся дешевле. Их можно приобрести в районе 80 000 – 100 000 рублей за 6 месяцев обучения. Обычно это более широкие программы, рассчитанные на массового потребителя. Бесплатных курсов немного, и они слабо эффективны. Из них можно получить какие-то общие сведения, но не хорошую базу, не говоря уже о профильных знаниях и умениях.

Как выбрать курс для директоров?

Для начала стоит определиться с одним важным вопросом – на каком вы сейчас уровне? Если студент еще не был в роли управленца, и только начинает свой путь в профессии, ему подойдут базовые занятия. Конечно, тут также нужно смотреть на бэкграунд. Если у человека за плечами уже есть, например, обучение в ВУЗе по специальности, то он может браться за более профильные программы. Это же правило действует для профессиональных управляющих, директоров и предпринимателей, которые хотят поднять уровень личной подготовки.

Советы по выбору:

1. Соотносите содержимое учебной программы со своей будущей работой. Например, не стоит покупать курсы «Директор по производству», если вы собираетесь работать в IT-сфере. Берите только те программы, которые действительно могут пригодиться в будущем.
2. Смотрите на содержимое. Больше практических навыков по вашей специальности. В этом случае вам нужно обращать внимание уже на внутреннее содержимое курса. Отдавайте предпочтение тем программам, где расписывается много важных дисциплин в рамках трудовых обязанностей.
3. Оценивайте преподавательский состав. Лучше всего заниматься не голой теорией, а получить знания от уже опытных людей, которые работают в сфере не первый год. Обращайте внимание на достижения и заслуги автора курса. Уточняйте, где он работал и каких результатов смог достичь.
4. Ищите программы с рассрочкой платежа, если не можете купить курс за раз. ВУЗы вряд ли пойдут навстречу, а вот частные онлайн-школы предоставляют рассрочку на несколько месяцев. Очень часто платеж не превышает 2500 – 4000 рублей в месяц. Это подъемная сумма денег.
5. Соотносите рабочий график с занятиями. Этот пункт подходит, в большей степени, тем, кто хочет повысить уровень личной подготовки. Рассчитывайте рабочее и учебное время. Некоторые онлайн-школы помогают соотнести трудовые и учебные графики. Государственные ВУЗы вред ли пойдут на уступки. Поэтому стоит спланировать обучение заранее.

Выбирайте курсы с умом. Не торопитесь, и тщательно взвешивайте все «за» и «против». Всегда отдавайте предпочтение проверенным школам или ВУЗам. Лучше всего учиться у тех, кто уже сделал себе имя в профессии.