Лучшие онлайн курсы для руководителей

Руководитель – это человек в организации, наделенный полномочиями и несущий ответственность за каждого своего сотрудника, а также за результат общей рабочей деятельности.

Руководитель должен:

• мотивировать сотрудников для достижения лучших результатов;
• грамотно распределять обязанности среди подчиненных;
• разрабатывать стратегию деятельности организации;
• прогнозировать возможные трудности и заранее искать пути их решения;
• ставить общие цели и разбивать их на задачи;
• вести переговоры, работать с возражениями, отстаивать позицию, выгодную для компании;
• быть нацеленным не только на личные достижения, но на успех всей компании.

Для того чтобы быть успешным руководителям и не допускать ошибок в работе, многим требуются годы практики, но это не является выгодным для компании. Поэтому прогрессивные управленцы повышают свои навыки на онлайн-курсах, обсуждая с преподавателями имеющиеся в организации проблемы, решая бизнес-кейсы и повышая уровень своих знаний о менеджменте.

Чему учат на онлайн-курсах для руководителей?

Обучение проходит в виде вебинаров или онлайн-лекций, во время которых можно задавать вопросы преподавателю, общаться на заданную тему и разбирать проблемные ситуации. Далее Вас ждут домашние задания, для отработки полученных знаний и их закрепления. В процессе учёбы некоторые обучающие площадки выдают дополнительные материалы – полезные чек-листы и краткое содержание лекций, а также советы по необходимой к прочтению литературе.

Онлайн-курсы для руководителей подойдут, если Вы:

• сотрудник, который хочет проявить инициативу, выделить себя из толпы и планирует подниматься по карьерной лестнице;
• действующий руководитель, решивший улучшить свои собственные навыки и заняться развитием своей команды;
• владелец бизнеса, которому необходимо получить больше знаний о возможностях развития своего дела, мотивации сотрудников и построении команды.

В зависимости от Вашего настоящего статуса в компании и уже имеющихся знаний, стоит рассмотреть курсы, подходящие именно Вам. Но есть общий список навыков, которые дают на обучении для руководителей:

• определение целей и задач компании;
• оптимизация процессов подразделения, использование всех
• доступных способов для их улучшения;
• расстановка приоритетов в работе;
• анализ данных и нахождение путей решения трудных задач;
  стратегический менеджмент;
• формирование и системное развитие команды;
• публичные выступления, аргументированное донесение мысли, закрытие возражений и убеждение собеседника;
• повышение личной эффективности.

Большинство курсов направлены на работу с уже действующими руководителями. Это более эффективно, так как всю теоретическую часть можно сразу применять на практике, использовать настоящие проблемы, которые тревожат обучающегося во время работы. Но всё же можно найти курсы и для тех, кто только собирается переходить из рядового сотрудника в руководителя отдела.

Сколько стоят курсы для руководителей?

Онлайн-курсы для управленцев являются не дешёвыми, но эффективными. Стоимость варьируется от 4000 руб. до 300 000 руб. в месяц. Срок обучения также рознится – от недели до 2 лет. Многие площадки идут на уступки и дают варианты выгоднее и удобнее оплатить учёбу:

• возможность обучения в рассрочку;
• скидки на корпоративное обучение;
• скидки постоянным клиентам, обучающимся на разных программах;
• скидки до 50% при единовременной оплате за весь период обучения;
  прослушать первую лекцию бесплатно.

Также стоимость зависит от направленности курса: общей или узкопрофильной. Так на рынке онлайн-обучения можно встретить курсы для управляющих интернет-магазином, менеджеров бизнес-процессов, владельцев хостела, обучение финансово-экономической стратегии компании, системному управлению процессами и командой, созданию строительного проекта, маркетингу в ресторанном бизнесе и др.

Руководители крупных фирм, желающие улучшить работу подразделений, сами оплачивают подобные курсы для нижестоящего руководства.

В интернете есть возможность бесплатного обучения для руководителей, но в основном в видео-формате, без обратной связи, без разбора кейсов, без домашних заданий. Здесь всё зависит только от Вашей личной мотивации и способности к самоконтролю.

Как выбрать онлайн-курс для руководителя?

Чтобы понять, какие курсы для руководителей подходят именно Вам, нужно определиться, какая у Вас цель – получить больше знаний и внедрить их в работу на нынешней должности, или же Вы хотите проявить себя и подняться по карьерной лестнице?

Если Вы пока руководитель отдела в небольшой фирме, присмотритесь к недорогим курсам по менеджменту, которые будут соответствовать Вашей заработной плате и станут первой ступенью к Вашему продвижению.

В случае, если вы являетесь владельцем бизнеса и недовольны работой подразделений, выходом из ситуации будет не менять уже существующий состав, а заняться корпоративным обучением всех сотрудников и, тем более, руководителей отделов и самого себя. Это сплотит коллектив, поможет Вам понять собственные ошибки в мотивации работников и положительно повлияет на деятельность всей компании.

Если же Вы уже являетесь руководителем в крупной, возможно международной, фирме, Вам подойдут более дорогие курсы, позволяющие углубить существующие знания, полученные на личном опыте, узнать больше возможностей построения и грамотного руководства командой, настроить бизнес-коммуникацию, способствовать росту компании.

При этом не стоит избегать бесплатного обучения – оно подразумевает под собой серию коротких видеороликов, которые удобно просмотреть в перерыв, за обедом или вечером после работы. Оно не заменит полноценное обучение, но станет дополнением к нему, на котором можно повторить уже изученный материал или взглянуть на него под другим углом.