Лучшие онлайн курсы по кадровому делопроизводству

Кому может помочь обучение на этих онлайн-курсах:

1. Кадровикам ― специалисты, которые вынуждены были сделать долгий перерыв в работе, а теперь хотят наверстать упущенное и стать профессионалом.
2. Сотрудникам компаний ― сотрудники, работающие на участке КПД и желающие получить повышение (руководящую должность).
3. Бухгалтера ― специалисты, совмещающие официальную деятельность с работой на участке КПД.
4. Практикующим кадровым специалистам ― сотрудники, которые стремятся узнать новые инструменты делопроизводства и освоить новые навыки.

Курсы по кадровому делопроизводству могут пройти все специалисты, работающие с документооборотом компании: секретари, делопроизводители и помощники руководителя.

Чему учат на онлайн курсах кадрового делопроизводства?

Главной составляющей курсов кадрового делопроизводства является работа с законодательной базой. Студенты учатся читать закон и работать с Трудовым кодексом РФ.

Онлайн-курсы помогут вам научиться грамотно вести деловую переписку, составлять отчёты, принимать письма и контролировать исполнение документов. Чему ещё обучают студентов на онлайн-курсах:

1. Работать с нормативными документами: ТК РФ, локальные акты предприятия, правила внутреннего трудового распорядка, положение об охране труда, должностная инструкция, положение о персональных данных и структурных подразделениях.
2. Вести приём и учёт кадров: составление штатного расписания, заполнение документов для приёма на работу специалиста, направление на ежегодный медицинский осмотр, правила и шаги приёма на работу иностранца, правила ведения личного дела.
3. Освоите правила и принципы трудового договора: виды и содержание трудового договора, порядок заключения, совместительство и совмещение (в чём отличия), максимальный испытательный срок, оформление перевода в другое подразделение, заполнение и учёт трудовой книжки.
4. Осуществлять изменения трудового договора: виды перевода сотрудника, пошаговая процедура перевода, увольнение, перевод и перемещение (различия), алгоритм перемещения сотрудника и прекращение трудового договора.
5. Регулировать рабочее время: полное, неполное и сокращённое рабочее время, правовой норматив, время отдыха и сверхурочная работа, учёт рабочего времени, порядок утверждения графика отпусков, хранение кадровой документации.

Программа обучения включает в себя работу над практическими заданиями ― это может быть как работа с инструментами делопроизводства, так и работа над решением задач (нужно собрать верный пакет документов в конкретно заданной ситуации).

Виды практических работ на курсе:

• ПВТР организации — составление документа;
• конфликт в трудовых отношениях ― разбор видов;
• создание и заполнение личной карточки работника по форме Т-2;
• составление трудового договора;
• работа с записями в трудовой книжке ― проверка на ошибки;
• перевод сотрудника в другое подразделение — составление приказа;
• прекращение трудовых отношений — основания и шаги;
• составление графика отпусков по форме Т-7;

Сколько стоят курсы по кадровому делопроизводству?

Средняя стоимость обучения на онлайн-курсах составляет от 13 000 до 64 000 рублей. На ценовую политику оказывает влияние уровень подготовки студента (новичок или специалист), преподавательский состав, количество академических часов, возможность проверки домашнего задания и подготовка к защите итогового проекта.

Онлайн-школы предоставляют бесплатный доступ к открытому уроку, на котором студент может познакомиться с преподавателем, узнать о программе обучения и посмотреть мини-презентацию курса.

Как выбрать курс по кадровому делопроизводству?

Соответствие программы законам РФ

Законодательная база РФ постоянно обновляется и дополняется, какие-то статьи устаревают и на их смену приходят новые нормативно правовые акты. Онлайн-школа должна учитывать этот момент и ежегодно обновлять программу обучения.

О том, как часто обновляется программа можно узнать у менеджера школы, а также запросив законы ТК РФ, на которые ссылается преподаватель при создании курса ― обратите внимание какая редакция закона (посмотрите на дату создания документа). Проверить, устарел закон или нет можно на юридическом сервисе Консультант Плюс.

Образовательная лицензия

Согласно статистике, в большей степени курсы по кадровому делопроизводству проходят опытные кадровики в качестве повышения квалификации ― для этой категории граждан важно, чтобы онлайн-школа была официально зарегистрирована и имела государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности.

На сайте школы или на лендинге курса изучите контактную информацию о лицензировании. Онлайн-школы, получившие государственную лицензию обычно публикуют скрин лицензии на своём сайте.

Дополнительный плюс лицензированной школы ― вы сможете получить сертификат о прохождении обучения и подтвердить свою квалификацию. Если же вы успешно сдали все практические задания и защитили итоговый проект, школы выдают диплом.

Продолжительность обучения

Средняя продолжительность обучения ― примерно 30 дней интенсивных занятий (2-3 лекции в неделю). Этого достаточно для того, чтобы освоить все инструменты делопроизводства и научиться работать с основной законодательной базой.

Если школа предлагает вам программу, рассчитанную на полгода или год обучения ― не стоит тратить на это время. Очевидно, такой курс «растянут», вы просто устанете от однотипных заданий и захотите бросить уже через три месяца.

Поддержка студента

Каждый студент во время обучения должен иметь возможность общаться со своим наставником или менеджером школы. Специалисты помогают обучающимся решать технические вопросы, напоминают о своевременной оплате курса (если она разделена по модулям), а также они являются связующим звеном между студентом и преподавателем.

Перед приобретением программы узнайте, какой формат обратной связи реализован на курсе: чат в Telegram, электронная почта или связаться с наставником можно через личный кабинет студента.

Формат и методы обучения

Выбирайте курс, который предлагает множество инструментов и методов для обучения. Среди них могут быть: авторские видеоматериалы, чек-листы, онлайн-тесты, разбор нормативных документов и изучение списков основных законов.

Разнообразие во время обучения оказывает положительное влияние на работу мышления ― ваш мозг постоянно ищет новые пути решения задачи, комбинируя между собой инструменты и методы. Концепция разнообразия помогает человеку адаптироваться в различных рабочих ситуациях и быстрее находить решения (если произошла какая-то ошибка).

Отзывы

Перед приобретением программы следует поискать о ней отзывы на специальных отзовиках. Здесь вы сможете получить полное представление о курсе и о том, что происходит во время обучения ― насколько реализована программа, уделяет ли преподаватель время разбору ошибок, как ведут себя наставники и менеджеры.