Лучшие онлайн курсы по корпоративной культуре

Онлайн-курсы по корпоративной культуре подойдут как для руководителей компаний, так и для HR-специалистов. Направление давно заслужило место в построении фундамента любого бизнеса, а возможность получить полезные знания не выходя из дома делает удаленное обучение еще привлекательнее. В процессе обучения студенты получат знания, которые помогут повысить продуктивность командной работы и выстроить грамотную систему внутренних взаимодействий. HR-специалисты почерпнут для себя новые методики отбора персонала и внедрения новичков в среду компании. А руководители узнают, как это все влияет на развитие бизнеса, и как научиться транслировать ценности компании через внутреннюю коммуникацию.

Вы увидите больше колонок в таблице если повернете ваш мобильный телефон горизонтально.
НазваниеСайтЦена(р.)ПримечаниеРейтингhf:tax:schoolhf:categorieshf:tags
Организация физкультурно-оздоровительной работы в детском оздоровительном лагере
загрузка...
268
  • 72 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura fizkultura biznes sport-i-fitnesplatno
    Организация физкультурно-оздоровительной работы в детском оздоровительном лагере
    загрузка...
    268
  • 72 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura fizkultura biznes sport-i-fitnesplatno
    Отраслевой дистанционный MINI-MBA курс "Управление и организация услуг в сфере искусства и культуры"
    загрузка...
    37 500
  • 1300ч
  • 0
    загрузка...
    0
    nbumba iskusstvo korporativnaya-kultura menedzhment-v-sfere-kultury upravlenie-uslugami upravlenie-menedzhment biznesplatno
    Отраслевой MINI-MBA курс "Управление и организация услуг в сфере искусства и культуры"
    загрузка...
    37 500
  • 1300 ч
  • 0
    загрузка...
    0
    mba-citymba iskusstvo korporativnaya-kultura menedzhment-v-sfere-kultury upravlenie-uslugami upravlenie-menedzhment biznesplatno
    Организационная Культура
    загрузка...
    342
  • 108 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura biznesplatno
    Организация физкультурно-оздоровительной работы в детском оздоровительном лагере
    загрузка...
    268
  • 72 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura fizkultura biznes sport-i-fitnesplatno
    Организация физкультурно-оздоровительной работы в детском оздоровительном лагере
    загрузка...
    268
  • 72 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura fizkultura biznes sport-i-fitnesplatno
    Отраслевой MINI-MBA курс "Управление и организация услуг в сфере искусства и культуры"
    загрузка...
    37 500
  • 1300 ч
  • 0
    загрузка...
    0
    mba-citymba iskusstvo korporativnaya-kultura menedzhment-v-sfere-kultury upravlenie-uslugami upravlenie-menedzhment biznesplatno
    Организационно-методическая деятельность инструктора по физической культуре в дошкольных образовательных организациях в условиях реализации ФГОС
    загрузка...
    5 900
  • 72 ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    anoipkkorporativnaya-kultura fgos fizkultura biznes dlya-pedagogov dlya sport-i-fitnesplatno
    Менеджер по корпоративной культуре
    загрузка...
    7 600
  • 257 час.
  • 0
    загрузка...
    0
    iabkorporativnaya-kultura upravlenie-menedzhment biznesplatno
    Организационная культура
    загрузка...
    337
  • 108 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura biznesplatno
    Организационно-методические основы физкультурно-спортивной работы
    загрузка...
    115
  • 36 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura sport-i-fitnes fizkultura biznesplatno
    Организационно-методические основы физкультурно-спортивной работы
    загрузка...
    115
  • 36 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura sport-i-fitnes fizkultura biznesplatno
    Организация физкультурно-оздоровительной работы в детском оздоровительном лагере
    загрузка...
    267
  • 72 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura fizkultura biznes sport-i-fitnesplatno
    Организация физкультурно-оздоровительной работы в детском оздоровительном лагере
    загрузка...
    267
  • 72 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura fizkultura biznes sport-i-fitnesplatno
    Физическая культура. Спортивно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа в образовательных организациях в условиях реализации ФГОС
    загрузка...
    2 700
  • 72 ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    anoipkkorporativnaya-kultura sport-i-fitnes fgos fizkultura biznes dlya-pedagogov dlyaplatno
    Организационная культура
    загрузка...
    305
  • 108 ак. ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    urait-rukorporativnaya-kultura biznesplatno
    Корпоративная культура
    загрузка...
    0
    загрузка...
    0
    l-a-b-akorporativnaya-kultura biznesplatno
    Менеджер по корпоративной культуре
    загрузка...
    7 600
  • 257 ч.
  • 0
    загрузка...
    0
    ub1korporativnaya-kultura upravlenie-personalom upravlenie-menedzhment biznesplatno
    Нажав на звезды в таблице вы можете оставить свой рейтинг для курса.
    Оставляя рейтинги для курсов с которыми вы знакомы — вы помогаете посетителям сайта выбрать лучший курс.

    Чему учат на онлайн-курсах по корпоративной культуре?

    Для тех, кто планирует или уже запустил культурную трансформацию своего бизнеса или бренда, онлайн-школы предлагают программы курсов, где вас научат:

    • определять вид культуры организации;
    • строить модель корпоративной культуры;
    • выявлять совместимость навыков сотрудников и культуры организации;
    • разрабатывать стратегии культурных изменений организации;
    • разрабатывать методы борьбы с устаревшей культурой;
    • запускать пилотные проекты по внедрению новых корпоративных моделей;
    • синхронизировать процессы HR и стратегии организации;
    • использовать инструменты формирования культуры, включая корпоративный стиль, коммуникацию, и стиль управления.

    Программы курсов могут отличаться в зависимости от того, для кого они предназначены или совмещать в себе все направления.

    Специалистам HR онлайн-обучение поможет:

    • создавать сценарии и проводить стратегические сессии;
    • синхронизировать показатели компании, функции HR и эффективность сотрудников;
    • грамотно оценивать уровень культуры организации и выводить полученный результат в цифры;
    • освоить алгоритмы трансформации рабочей среды организации;
    • понять, как результативно работать с брендом и развивать его;
    • разрабатывать KPI;
    • проводить HR-аналитику;
    • оптимизировать систему внутренней коммуникации;
    • разработать план адаптации новых сотрудников.

    Руководителям бизнеса онлайн-обучение поможет:

    • понять важность корпоративной культуры, и на что она влияет;
    • понять, какую стратегию выбрать, и как этот выбор повлияет на развитие бизнеса;
    • структурировать знания о внедрении изменений в корпоративной культуре;
    • создать единые правила, ценности компании и корпоративный кодекс, чтобы повысить эффективность командной работы.
    • подобрать правильные маркетинговые инструменты для укрепления репутации компании.

    Помимо основных направлений, на расширенных курсах студенты познакомятся с актуальными инструментами и научатся внедрять их в работу:

    • канвас культурной синхронизации;
    • система культурных координат;
    • типы культурных игр;
    • канвас культурной трансформации;
    • диагностика «Культурный треугольник».

    Общими словами, вы научитесь описывать культуру компании, внедрять ее, модернизировать, обучать сотрудников по ней и выстраивать грамотный отбор персонала на основании ценностей компании. Поймете, как эти процессы влияют на развитие бизнеса и непосредственно на прибыль. Сможете сформировать привлекательный облик компании, в основе которого будут лежать не только качество товаров или услуг, но и репутация среди потребителей, и вовлеченность всех сотрудников.

    Сколько стоят курсы по корпоративной культуре?

    Стоимость обучения будет зависеть от пакета, который вы берете и конкретной онлайн-школы. Средняя цена стандартного курса в среднем составляет 14 000 — 20 000 рублей. В то время, как более глубокое погружение в тему, вместе с готовыми стратегиями, кейсами и поддержкой в организации культурных процессов может обойтись учащемуся в 60 000 — 70 000 рублей.

    В сети много курсов и тренеров, которые предлагают бесплатные, открытые уроки, в том числе лекции и мастер-классы. Однако у бесплатного обучения есть ряд недостатков:

    • много устаревшего некачественного материала;
    • бессистемность;
    • отсутствие обратной связи.

    В то время как платное обучение при грамотном выборе онлайн-школ гарантирует:

    • полное погружение в тему;
    • набор актуальных материалов и инструментов;
    • получение сертификата;
    • обратную связь и поддержку на протяжении обучения.

    Как выбрать курс по корпоративной культуре?

    Пред покупкой следует внимательно изучить программу, которая предлагает онлайн-школа и сравнить несколько вариантов. Критерии качественного онлайн-образования это:

    1. Профессиональные преподаватели. Предложить действительно работающие и проверенные модели в сфере бизнес-обучения могут только опытные тренеры, которые непосредственно имели дело с HR и корпоративной культурой в целом.
    2. Подтверждение знаний после окончания обучения (сертификат).
    3. Удобна платформа обучения (уведомление о выходе уроков, спланированное расписание, запись уроков, возможность просмотра с мобильного устройства, доступная база знаний).
    4. Наличие обратной связи и технической поддержки.
    5. Приглашенные эксперты. Хорошо, если на курс в качестве одного из спикеров будет приглашен руководитель компании или действующий HR-специалист. Готовые кейсы, которые действительно имели место быть помогут наглядно понять, как предлагаемые методы работают во благо компании.
    6. Организация стимулирующего общения учеников.

    Любое обучение в сфере бизнеса должно подтверждать свой профессионализм именитыми клиентами. На сайте онлайн-школы можно познакомиться с этой информацией и узнать, внутренние эксперты и сотрудники каких компаний проходили обучение по этому курсу. Доверие известных брендов – один из критериев качественного обучения в сфере корпоративной культуры.

    Чтоб иметь представление о курсе, важно изучить информацию о спикерах, почитать отзывы. Многие курсы предлагают получить пробный урок. Вы сможете посмотреть, как проходят уроки, оценить уровень предлагаемых материалов и решить, подходит ли обучение вам. В любом случае выбор программ обучения по корпоративной культуре достаточно разнообразен.

    Эти категории могут вас заинтересовать

    Online-Kursy.top
    Logo
    Сбросить пароль
    Shopping cart